在许多单位的人才招聘中，我们经常看到这样一句话：本科及以上学历，它阻止了大多数大专毕业生的求职者。可以看出，在今天的教育大专生，并不受欢迎。

    是什么让大多数考生放弃成为本科生的机会，并委托在大专院校。作者认为：重要原因是这些高校教学质量高，注重职业技术培训，毕业后就业前景好；另一个原因是三所高校学费过高，使一些经济困难的本科在线考生望而却步，选择就业优势、热门专业。

    事实上，随着近年来持续就业的困难，父母的观念也在悄然改变。与其毕业后找不到工作，不如让孩子们学习一些技术。同时，高校也在努力提高教育教学水平，国家政策也在支持职业教育的发展，引导600多所地方本科院校转向应用技术和职业教育。

    随着国家对职业教育的日益重视，家长在过去两年的招生咨询会议上对高职院校的认可度也显着提高。考生，家长在填写志愿者时，非常关心就业问题。由于培训定位准确，市场灵活，毕业生就业率高，就业质量好，高等职业教育越来越受考生和家长的欢迎，在一定程度上出现了注册热。

    由于高职院校的学习密切关注就业，此时的专业选择也在很大程度上决定了学生未来的职业道路和生活方向。在填写志愿者之前，考生应该首先制定职业规划，对未来从事什么样的职业有明确的想法，学会正确分析自己的个性特征和职业潜力，找到符合个性特征的职业发展方向。

    在一些骨干学校和示范学校中，学校和企业在人才联合培训方面达到了前所未有的状态。高职教育人才培养贴近区域经济发展，根据经济社会需要办学。随着劳动力市场的变化，专业设置和人才培养不断调整和优化。

    除了自己的兴趣和职业愿望外，在从就业开始填写高职志愿者时，还应适当考虑经济和社会发展的方向和趋势。考生和家长可以通过相关国家政策、发展规划和媒体信息，分析未来的市场需求和就业前景。

    在了解经济社会发展趋势的同时，考生和家长也应分析具体高职院校的具体就业措施。近年来，高职院校，特别是一些骨干学校，在人才联合培训和就业方面，示范学校和企业有了集团化发展的新思路。

    根据市场需求及时调整专业结构，人才与劳动力市场的关系更加密切，有利于毕业生不断调整就业理念，优化就业渠道，实现良好的就业和良好的就业。经过学校培训，学生可以有能力直接适应岗位工作。

    高就业率已成为高等职业教育的特点托行业办学，实施订单式人才培训模式也是高职院校人才培训的一个特点。

    在每年的困难的就业季节中，高职生的就业市场供不应求，许多学生在毕业前一年被企业预订。每年，许多考生的高考成绩，都达到了其他类型高职院校的录取分数线。